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Des avantages pour l’embauche d’un apprenti supplémentaire

Le gouvernement vient de mettre en place une nouvelle aide financière pour inciter les PME à embaucher des apprentis.

Quelques informations sur l’application de cette mesure :

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livret d’information
  • Nom de la mesure : "Compensation des charges patronales"
  • Application : pour toutes embauches effectuées entre le 1er janvier et le 30 juin 2012
  • Entreprises concernées : effectif de 11 à 250 salariés
  • Condition : embauche d’un apprenti supplémentaire
  • Aide :
    • montant correspond à une compensation des cotisations patronales pour une durée de 12 mois
    • calculée par pôle emploi et versée en deux fois par virement
  • Démarche :
    • formulaire disponible auprès de Pôle emploi
    • à compléter dans les 2 mois suivant le début d’exécution du contrat
NOTE
PDF - 124.3 ko
Décret n°2011-1971

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