L’objectif principal de cette licence est de préparer à l’exercice des différents métiers du secteur de la formation. Les diplômés s’inséreront aussi bien en entreprise qu’au sein des organismes de formation et des OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés).

Il s’agit notamment de proposer aux entreprises des diplômés aptes à répondre aux nouvelles obligations législatives en matière de formation (VAE, DIF…), aux responsabilités générales en matière de GRH.

Métiers actuels et futurs visés :

 Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement,
 Cadres spécialistes de la formation,
 Formateurs et animateurs de formation continue,
 Maîtrise et techniciens administratifs des services juridiques ou du personnel,
 Responsable adjoint administration du personnel (PME/PMI),
 Gestionnaire adjoint ressources humaines et administration du personnel (PME/PMI),
 Chargé(e) adjoint de recrutement (PME/PMI),
 Chargé(e) suivi emploi-formation (ANPE…), après concours,
 Chargé(e) de développement des RH,
 Conseiller emploi,
 Conseiller formation (FONGECIF, ASFO, GRETA, ONISEP, GIP-ALFA CENTRE, OPCA, AFPA …), dans certains cas après concours.