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Licence professionnelle - Gestion des Ressources Humaines
Option : Développement des Compétences et Formation Professionnelle
-Public

Être âgé de moins de 26 ans et titulaire d’un Bac +2 :
- DUT Tertiaires
- BTS Tertiaires
- Étudiants issus d’une 2ème année universitaire validée (AES, Droit, Psychologie…)
-Objectifs

L’objectif principal de cette licence est de préparer à l’exercice des différents métiers de la GRH et du secteur de la formation. Les diplômés s’inséreront aussi bien en entreprise qu’au sein des organismes de formation et des OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés). Il s’agit notamment de proposer aux entreprises des diplômés aptes à répondre aux nouvelles obligations législatives en matière de formation (VAE, DIF…) et aux responsabilités générales en matière de GRH.
-Débouchés

métiers actuels et futurs visés :

- Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement
- Cadres spécialistes de la formation
- Formateurs et animateurs de formation continue
- Maîtrise et techniciens administratifs des services juridiques ou du personnel
- Responsable adjoint administration du personnel (PME/PMI)
- Gestionnaire adjoint ressources humaines et administration du personnel (PME/PMI)
- Chargé(e) adjoint de recrutement (PME/PMI)
- Chargé(e) suivi emploi-formation (pôle emploi…), après concours
- Chargé(e) de développement des RH
- Conseiller emploi
- Conseiller formation (FONGECIF, ASFO, GRETA, ONISEP, GIP-ALFA CENTRE, OPCA, AFPA …), dans certains cas après concours.

 candidature

IUT de Tours

29 Rue du Pont Volant, 37100 Tours

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Secrétariat : Jessica PENNELLA

Tél. : 02 47 36 76 44

Fax. : 02 47 36 76 34

jessica.pennella@univ-tours.fr

Les apprentis LP RH organisent un job dating. Lire la suite